«Когда я почувствовал, что работа босса стала конечностями, работа босса шла гладко, и я создал среду для босса, чтобы работать комфортно, я обнаружил, что этот секретарь очень ценной. Работа не только для повышения эффективности бизнеса, но и для развития себя».